Ralf Kirchhoff:
Phd-stipendiat ved SV- fakultetet, Institutt for administrasjon og
organisasjonsvitenskap.
"Når kultur teller/ ikke teller - Søkelys på ulike
samhandlingsarena i en sykehuskontekst" (arbeidstittel)
Mens tidligere forskning og teori på området kultur
og organisasjon, kultur og ledelse, kultur og profesjon o.l.,
konkluderer med at kultur har betydning for flere forhold, skal denne phd-avhandlingen ta for seg hvordan og under hvilke betingelser
kulturforskjeller teller/ikke teller i en norsk sykehuskontekst.
For å nærme meg spørsmålet vil jeg ta utgangspunkt
i ulike idealtypiske arbeidsarenaer, på ulike nivå i organisasjonen, og
som tyske leger beveger seg på. Hver arena har spesifikke kjennetegn og
hvor det pågår ulike aktiviteter/gjøremål (møter, pasientbehandling
etc.) mellom forskjellige involverte/aktører. Slike arenaer vil kunne
være delvis overlappende. I tillegg vil forhold som skjer på en arena
kunne ha betydning for andre arena. En slik tilnærming åpner for en
rekke problemstillinger: Har kulturforskjeller mindre betydning i
faglige samarbeidskontekster enn på administrative eller
institusjonelle møteplasser? Er en lege en lege tross alt, uavhengig av
kulturbakgrunn? Hva kan evt. forklare at kulturforskjeller blir tillagt
vekt på noen arena, men ikke på andre arenaer? Kan trekk ved sykehusets
organisering forsterke kulturforskjeller? Hva kjennetegner de tilfellene
og situasjonene der kulturforskjeller blir tillagt vekt? Hvem i
sykehusets organisasjon tillegger kulturforskjeller vekt og med hvilken
begrunnelse?
Tidsmessig vil fokus ligge på uvalgte
organisasjonsmessige forhold/prosesser/tiltak/beslutninger på et sykehus
fra 2005 og fram til i dag. Begrunnelsen for dette er at jeg primært er
opptatt av å studere fenomenet innenfor dagens sykehusorganisering, dvs.
etter at sykehusreformen trådte i kraft.
Metodisk skal arbeidet baseres på intervjuer,
gjennomgang av dokumenter og observasjon på et universitetssykehus i
Norge. En del av datainnsamlingen skal også foregå i Tyskland.
|
